کارکردهای مدیریت

رهبری اصیل

پنجشنبه, ۳ مرداد ۱۴۰۴، ۱۰:۱۶ ق.ظ

رهبری اصیل ربطی به عنوان یا قدرت ندارد. ۵ نشانه رهبران واقعاً اصیل: ۱/ آنها با صداقت عمل می‌کنند: آنها حتی در شرایط سخت، به وعده‌هایشان عمل می‌کنند. اعمال آنها با سخنان و باورهایشان همسو است. ۲/ آنها "چرای" خود را می‌دانند: آنها با ارزش‌های قوی و هدفی روشن رهبری می‌کنند. ارزش‌های آنها وقتی که ریسک بالا می‌رود تغییر نمی‌کند. ۳/ آنها آسیب‌پذیری نشان می‌دهند: وقتی همه پاسخ‌ها را ندارند، اعتراف می‌کنند. آنها با افراد باهوش معاشرت می‌کنند و به یادگیری ادامه می‌دهند. ۴/ آنها خود را پاسخگو می‌دانند: آنها استانداردهای بالایی برای رفتار خود تعیین می‌کنند. آنها اولین کسانی هستند که وقتی اوضاع خراب می‌شود، پا پیش می‌گذارند. ۵/ آنها از صمیم قلب رهبری می‌کنند: آنها با اولویت دادن به مردم بر سود، به دیگران الهام می‌بخشند. آنها با دلسوزی بازخورد صادقانه می‌دهند. رهبران اصیل فقط در مورد این ویژگی‌ها صحبت نمی‌کنند. آنها را زندگی می‌کنند. به شما دروغ نمی‌گویم، این می‌تواند چالش برانگیز باشد. بنابراین من یک هدف قابل دستیابی برای تجسم یکی از این ویژگی‌ها هر روز تعیین می‌کنم. آن را امتحان کنید و تفاوت را در رهبری خود خواهید دید. رهبری نیازی به عنوان ندارد. این در مورد نشان دادن خود واقعی‌تان، هر روز است. جاستین رایت

موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۴/۰۵/۰۳
حسین حیدری تبار(استرون)

نظرات  (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی